El Centro Diocesano de Empleo (CDE) celebró la pasada semana la actividad formativa ‘Iglesia por el Trabajo Decente: Ante la exclusión, trabajo decente’, una iniciativa enmarcada en sus itinerarios formativos y orientada a promover el acceso a un empleo digno, seguro y de calidad.
La jornada tuvo como finalidad sensibilizar al alumnado sobre la importancia del trabajo decente, facilitando el conocimiento de los derechos laborales fundamentales y fomentando una actitud crítica ante posibles situaciones de precariedad o abuso en el entorno laboral. A través de metodologías participativas, se reforzó también el compromiso, la responsabilidad y la capacidad de análisis de las personas en su proceso de inserción laboral.
Durante la actividad, el alumnado de distintas especialidades —como mantenimiento, técnicas de cocina y sala en el sector hotelero, servicios integrales de limpieza y alojamiento, atención sociosanitaria, transición energética y hostelería básica— participó en dinámicas adaptadas a sus respectivos itinerarios. Las sesiones se desarrollaron en horario de mañana y tarde, combinando espacios de reflexión, trabajo en grupo y formación práctica.
La programación incluyó la proyección de materiales audiovisuales sobre derechos laborales y trabajo digno, seguidos de debates guiados que favorecieron el intercambio de ideas y experiencias. Asimismo, se llevó a cabo una dinámica de análisis de situaciones laborales reales, en la que el alumnado clasificó distintos tipos de empleo según su calidad y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
Como cierre, se realizó una acción colectiva en el marco de la campaña #Iglesiaporeltrabajodecente, donde cada participante plasmó propuestas y deseos para mejorar las condiciones laborales. La jornada culminó con la lectura del Manifiesto de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente con motivo del 1 de mayo de 2026.
Las acciones formativas están cofinanciadas por la Unión Europea, a excepción del curso de Técnico en Reparaciones y Mantenimiento Multiservicio, que cuenta además con financiación del IRPF estatal; el de Hostelería Básica, cofinanciado a través del IRPF autonómico; y el de Servicios Integrales de Limpieza y Alojamientos, que cuenta con el apoyo de Inditex.
Con esta actividad, el CDE reafirmó su compromiso con la formación integral del alumnado, no solo en competencias técnicas, sino también en valores fundamentales como la justicia social, la dignidad laboral y el bienestar personal y familiar.
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