La iniciativa de Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) se ha propuesto por octavo año consecutivo defender la importancia del trabajo decente “para todas las personas y para que este compromiso sea una responsabilidad de toda la Iglesia”. Así, con rotundidad difundían el lema de nueva campaña: ‘Sin compromiso no hay trabajo decente’. “La dignidad del trabajo y el trabajo decente es una prioridad humana y, por ello, una prioridad cristiana y compromiso de toda la Iglesia”.
La última encuesta de población activa (EPA) confirmaba la recuperación del empleo a tiempos prepandémicos, pero también mostraba sus grandes debilidades, como son un alto desempleo estructural y la normalización de condiciones laborales precarias y temporales que, durante la pandemia, según el Informe FOESSA, ha generado más trabajadores pobres.
Por esta razón, la plataforma Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) considera que es “urgente abordar esta situación” y centrará sus reflexiones y convocatorias en la celebración del Primero de Mayo, día internacional de las trabajadoras y los trabajadores; y de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, del 7 de octubre. “Ambas son dos citas claves en nuestro quehacer y nuestras dinámicas para la promoción de la dignidad del trabajo, especialmente entre mujeres y jóvenes”.
Un compromiso con el trabajo decente que este año pretende avanzar en varias direcciones. En primer lugar, entre las entidades promotoras que abordarán una reflexión sobre las realidades laborales en los distintos movimientos eclesiales, “por coherencia evangélica y por el testimonio que estamos llamados a dar”. Por otra parte, con un protagonismo mayor de las entidades que impulsan la Iglesia por el Trabajo Decente en las diócesis del país que, además, acerquen la iniciativa a parroquias, movimientos, comunidades cristianas, centros educativos, etc.
Un tercer aspecto será incrementar la relación iniciada con la Conferencia Episcopal Española, a través de su Pastoral del Trabajo, con el fin de “hacer crecer este camino sinodal por el trabajo decente”. Y, finalmente, se pretende dialogar con las organizaciones sindicales y sociales.
Sensibilización y adhesión
ITD también actualizará sus materiales de sensibilización e información, y seguirá promoviendo la adhesión de parroquias, colectivos e instituciones para avanzar “en la construcción de ‘un nosotros’ cada vez más grande y se sumen a proclamar la importancia del trabajo decente hacia el interior de nuestras organizaciones, hacia la Iglesia en general y hacia la sociedad”.
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