Ya ha dado comienzo el periodo para presentar la declaración de la Renta del pasado 2021. Aparecerá como la primera pestaña durante la tramitación del borrador de la declaración.

En ella veremos la asignación para la Iglesia Católica junto con la de las actividades de fines de interés social. Tanto si se señalan las dos, una o ninguna, en ningún caso supondrán un coste adicional a la devolución de Hacienda.

Cada casilla señalada supone que 7 euros de cada 1.000 de lo tributado irán destinados al fin marcado. Mientras la primera casilla la recibe íntegramente la Iglesia, en el caso de fines sociales depende del reparto que estime el gobierno con respecto a los distintos proyectos sociales presentados.

Entre estos proyectos siempre se encuentra Cáritas, por lo que normalmente se anima a marcar las dos casillas de la declaración. De este modo cada contribuyente designa un 1,4% de sus impuestos tanto al sostenimiento de la Iglesia como a los fines sociales, de nuevo, sin coste adicional alguno con respecto a la devolución.

En caso de no indicar ninguna, el 0,7% disponible va destinado directamente a los Presupuestos Generales del Estado.

UNA LABOR SOCIAL COMO NINGUNA

Como refleja la campaña “XTantos” de este año, la Iglesia emplea buena parte de sus fondos a promocionar el bien de cada persona. Lo recuerda a través de una serie de testimonios reales de personas cuya vida ha cambiado gracias a este apoyo de la Iglesia.

Cabe recordar el estudio realizado hace años por una consultora española independiente que estimaba que de cada euro que la Agencia Tributaria ingresa a la Iglesia esta invierte en la sociedad 1,38€. Dicho de otro modo, con la tributación de cada año la Iglesia emplea un 138 % en esta forma de apoyo social que recuerda la campaña.

Además del mantenimiento de los servicios espirituales de la Iglesia y del acompañamiento personal de la vivencia de fe, el dinero de la tributación se emplea en la promoción del empleo, la lucha frente a la pobreza y la exclusión social, el apoyo a los migrantes, junto a toda una serie de proyectos educativos culturales.

Ignacio Álvarez
Secretariado de Medios de Comunicación Social

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EL TRABAJO NOS QUITA LA VIDA 

La pérdida de la salud en el trabajo, y en excesivas ocasiones de la vida, es un grave problema que necesita ser abordado en profundidad. La Ley de Prevención de Accidentes Laborales, la Inspección de Trabajo, la formación en prevención que reciben los trabajadores y los esfuerzos que despliegan los agentes sociales están siendo manifiestamente insuficientes para atajar este grave problema.

Las últimas estimaciones conjuntas de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indican que cada año se producen en el mundo 745.000 muertes por enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares por las largas jornadas de trabajo (55 o más horas a la semana) o la exposición a materias, gases y humos. Esto supone que las enfermedades relacionadas con el trabajo son cuatro veces más letales que los accidentes laborales.

En el marco de la Unión Europea, desde 1994 a 2018, los accidentes mortales en el trabajo se redujeron aproximadamente un 70%, pero queda mucho por hacer. A pesar de los avances, en 2018 se produjeron en la Europa de los veintisiete más de 3.300 accidentes mortales y 3,1 millones de accidentes no mortales. Cada año mueren más de 200.000 trabajadores por enfermedades relacionadas con el trabajo.

Cada año se registran en España más de un millón de accidentes laborales. Durante 2021, se produjeron 572.448 accidentes con baja laboral, un 17,9% más que el año anterior; de ellos 4.572 clasificados como graves y 705 resultaron mortales.

Las enfermedades laborales son otra de las causas que convierten el trabajo en un lugar peligroso. Durante el pasado año se registraron en España 20.510 partes por enfermedades profesionales, de los cuales 8.314 partes fueron con baja laboral, siendo la duración media de algo más de 110 días.

Ante esta realidad es preciso recordar que el Magisterio Social de la Iglesia enuncia entre los derechos de los trabajadores el derecho “a ambientes de trabajo y a procesos productivos que no comporten perjuicio a la salud física de los trabajadores y no dañen su integridad moral”.

PROTEGER LA VIDA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Cómo cada 28 de abril, Día Mundial por la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la sociedad recuerda la perdida de salud y vidas que se dan en el mundo del trabajo. Como Iglesia nos sumamos a este recuerdo y nos sentimos solidarios de todos aquellos que se empeñan en mejorar las condiciones de vida y de trabajo para erradicar esta lacra. Especialmente nos queremos hacer cercanos a las personas trabajadoras que ven mermada su salud o que pierden su vida en el desempeño de su trabajo.

“Las personas son la verdadera riqueza: sin ellas no hay comunidad de trabajo, ni empresa, ni economía. La seguridad en el trabajo significa salvaguardar los recursos humanos, que tienen un valor inestimable a los ojos de Dios y también a los del verdadero empresario.

Por ello, la legalidad debe entenderse como la protección del máximo patrimonio, que son las personas. Trabajar con seguridad permite a todos expresar lo mejor de sí mismos mientras se ganan el pan de cada día. Cuanto más cuidemos la dignidad del trabajo, más seguros estaremos de que la calidad y la belleza del trabajo realizado aumenten”.

En el camino sinodal que recorre la Iglesia, queremos estar junto a los trabajadores y trabajadoras que se empeñan en la dignificación del trabajo, del que el cuidado de la salud y la vida forman una parte muy importante5. En este caminar juntos es necesario apoyar sus luchas, visibilizando los accidentes y la pérdida de salud que se dan en los lugares de trabajo, a la vez que acompañamos a las víctimas de los accidentes laborales y a aquellos que ven mermada su salud por causas profesionales.

+ Abilio Martínez Varea
Obispo de Osma-Soria y responsable de la Pastoral del Trabajo

Antonio Javier Aranda López
Director Departamento de Pastoral del Trabajo

Ante la mejora de la situación sanitaria y el control de la pandemia, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el miércoles, 20 de abril, el Real Decreto por el que el uso de mascarilla deja de ser obligatorio también en interiores, con la excepción de una serie de lugares tales como los hospitales o el transporte público. Así, su uso tampoco es ya obligatorio en los templos de la Archidiócesis.

Con todo, desde el Arzobispado de Granada se apela a la prudencia y al cuidado de los fieles en situación de mayor riesgo ante la COVID 19 y recuerda que en el Real Decreto se recomienda el uso de la mascarilla para “las personas con una mayor vulnerabilidad” en “cualquier situación en la que se tenga contacto prolongado con personas a distancia menor de 1,5 metros”, y que haya “un uso responsable” en “espacios cerrados de uso público en los que las personas transitan o permanecen un tiempo prolongado”.

Esta normativa estatal, que la Comunidad de Andalucía adoptó a partir del día de la fecha, se suma al anuncio realizado por el Arzobispado el pasado 4 de abril sobre la vuelta a la Normalidad Litúrgica.

Arzobispado de Granada
21 de abril de 2022