Cáritas Interparroquial de Andújar ha presentado el proyecto para su nueva sede, que busca ser un espacio de «acogida, esperanza y oportunidad» al servicio de las personas más vulnerables. En el marco de “Andújar en Misión”, la Residencia de San Juan de Dios acogió, este lunes, un acto presidido por el arcipreste de Andújar, D. Carlos Moreno, acompañado por el coordinador y la secretaria de Cáritas Interparroquial de Andújar, Manuel Ruz y Lourdes María Roldán, respectivamente. Agentes de los equipos de Cáritas y miembros de las comunidades parroquiales andujareñas asistieron al acto de presentación. 

El local de la nueva sede se ubica en la calle Jaén, número 2, de Andújar, y requiere una reforma integral que posibilite la adaptación a los nuevos usos, con espacios de atención, formación, encuentro y acompañamiento. Tiene una superficie útil de 149,15 metros cuadrados y la reforma y adecuación tienen un presupuesto que ronda los 125.000 euros. Según explicó el coordinador de Cáritas Interparroquial, Manuel Ruz, el proyecto es posible gracias a dos legados solidarios de vecinas del municipio, quienes tuvieron presente a Cáritas en sus testamentos. Ruz destacó que, al igual que «Andújar en Misión» pretende ser el principio de un nuevo tiempo, la nueva sede de Cáritas busca ser el inicio de «un nuevo tiempo de la acción social de Cáritas» en Andújar. «Con esta sede queremos complementar el ya importante trabajo que se hace desde los equipos parroquiales, especializándonos en la atención a esas necesidades más complejas, dando una atención mas técnica», señaló el coordinador. También apuntó que en este proceso están siendo acompañados por los Servicios Generales de Cáritas Diocesana de Jaén. 

Durante la presentación, Manuel Ruz destacó que la creación de la nueva sede social responde a la necesidad de «ampliar y mejorar la atención a personas y familias, adaptando los espacios a nuevos proyectos sociales, para ofrecer una atención más técnica y especializada». Para ello, subrayó, es necesario el apoyo de «personas comprometidas y especializadas en diferentes ámbitos de la exclusión social». Por este motivo, se fijan cinco ejes estratégicos como proyectos de futuro para la nueva sede. En concreto, la creación de un punto de empleo, la atención a las personas mayores, la atención a las personas migrantes, la atención a la infancia y a la mujer. «El impacto social esperado es la mejora de la atención integral, el incremento del número de personas atendidas y la promoción de la dignidad y la inclusión social», concretó Manuel Ruz. 

Cáritas diocesana de Jaén

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Del 8 al 16 de febrero, la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) impulsa una encuesta abierta y anónima sobre la realidad del trabajo hoy

La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) ha puesto en marcha, entre el 8 y el 16 de febrero, una encuesta abierta y anónima dirigida a conocer la realidad laboral que viven las personas trabajadoras, con especial atención a quienes se encuentran en situaciones de mayor precariedad y vulnerabilidad.

Esta iniciativa se enmarca en la campaña que la HOAC viene desarrollando desde hace dos años bajo el lema “Cuidar el trabajo, cuidar la vida”, una llamada a reflexionar y actuar sobre una dimensión central de nuestras vidas: el trabajo, ese espacio donde pasamos gran parte de nuestro tiempo y que influye de manera decisiva en nuestra dignidad, nuestra salud y nuestras relaciones personales y sociales.

Desde esta convicción profunda, compartida por las y los militantes obrerxs cristianxs de la HOAC, se insiste en que el trabajo no puede ser un lugar de desgaste, miedo o deshumanización, sino un ámbito donde se cuide la vida, se respete la dignidad y se garanticen derechos.

La encuesta, elaborada de forma sencilla y accesible, tiene como objetivo central escuchar directamente a las personas trabajadoras: conocer si se sienten cuidadas, respetadas y acompañadas en sus entornos laborales, o si, por el contrario, viven situaciones de presión, soledad, precariedad, falta de reconocimiento o ausencia de cuidados. A través de preguntas concretas, el formulario invita a reflexionar sobre cómo influyen las condiciones de trabajo en la salud física y emocional, si las personas se sienten escuchadas y valoradas, qué apoyos encuentran, o echan en falta,  en su día a día laboral y qué situaciones consideran que dañan o cuidan su vida. Se trata de recoger experiencias reales que permitan visibilizar tanto las situaciones de cuidado como las de vulneración que se dan hoy en el mundo del trabajo.

Desde la HOAC se subraya la importancia de escuchar especialmente a lxs trabajadorxs más vulnerables, cuyas voces suelen quedar silenciadas, convencidas de que sin esta escucha no es posible ninguna transformación real de la vida laboral ni de la sociedad.

Además de participar respondiendo a la encuesta antes del 16 de febrero, se anima a difundirla ampliamente en organizaciones eclesiales, sociales, políticas y sindicales, así como entre amistades, compañeras y compañeros de trabajo, familias y entornos cercanos.

Enlace a la encuesta

“Queremos escuchar a nuestra gente, conocer cómo se está viviendo el trabajo hoy, porque en los centros de trabajo se juega buena parte de la vida, de la justicia social y del anuncio del Evangelio”, señalan desde la organización.

La HOAC confía en que esta iniciativa contribuya a descubrir, de manera colectiva, nuevos caminos para seguir construyendo un trabajo que cuide la vida, desde el compromiso compartido y la participación activa.

HOAC Jaén

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