El Centro Pastoral de Tafira ha acogido el 15 de abril la ceremonia de graduación del Programa de Desarrollo de Liderazgo Sacerdotal de Autem, un itinerario formativo orientado a la renovación del ministerio sacerdotal y a la transformación del liderazgo pastoral en la Iglesia.
El programa ha tenido como propósito central acompañar a los sacerdotes en un proceso de revisión profunda de su identidad y misión, favoreciendo una transformación personal que sostenga una conversión pastoral auténtica y duradera.
A lo largo del proceso formativo, los participantes han trabajado en objetivos que han guiado su desarrollo:
Aprender a vivir la sinodalidad como identidad, de forma práctica y concreta.
Experimentar que la conversión pastoral pasa necesariamente por la conversión personal.
Comprender el contexto actual de la conversión pastoral y apropiarse del proceso necesario para llevarla a cabo.
Profundizar en la introspección personal para conectar con la identidad más profunda como persona, sacerdote y líder.
Transformar el paradigma de liderazgo hacia un modelo más cercano al de Jesús: un liderazgo de servicio.
Adquirir claridad de dirección (visión), de equipo (con quién caminar) y de estrategia (cómo avanzar).
Aprender a crear, liderar y desarrollar equipos de discípulos misioneros que co-lideren la transformación de la parroquia y den fruto en la misión.
El encuentro, celebrado en Tafira, subraya el carácter formativo y experiencial del programa, que busca no solo ofrecer herramientas, sino propiciar un cambio integral en la forma de entender y ejercer el liderazgo sacerdotal, con impacto directo en la vida de las parroquias y comunidades.
Con esta graduación, los sacerdotes concluyen una nueva etapa formativa y asumen el compromiso de encarnar lo aprendido en su servicio pastoral, contribuyendo a una Iglesia más sinodal, misionera y transformada desde dentro.
