Con Cáritas Diocesana Granada y su Programa de Empleo para este año 2026.
Cáritas Diocesana de Granada refuerza en 2026 su Programa de Empleo para “dar respuesta al elevado desempleo y a la creciente precariedad laboral que sufre la provincia, situando a las personas desempleadas más vulnerables en el centro de su acción”, informó la entidad. A través de itinerarios personalizados de inserción, formación en sectores con demanda y alianzas con empresas, el programa “contribuye a generar oportunidades reales de trabajo digno para quienes tienen más dificultades de acceso al mercado laboral”.
Este Programa de Empleo acompaña a las personas en situación o riesgo de exclusión social en procesos de inserción sociolaboral, que combinan orientación laboral, formación, intermediación con empresas y recursos prelaborales como el Taller de Artes Gráficas. Hasta el 22 de diciembre de 2025, desde el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana se ha atendido a 760 personas, trabajando tanto la mejora de la empleabilidad como el fortalecimiento personal y social.
EL PROGRAMA DE EMPLEO, SERVICIO A SERVICIO
El servicio de orientación laboral ha atendido a 410 personas mediante entrevistas individuales y talleres grupales, en los que se han trabajado la búsqueda activa de empleo, las habilidades sociales, el manejo de herramientas TIC y el conocimiento de derechos laborales. Tras su paso por estos talleres, la mayoría de participantes mejora sus competencias y muestra un incremento de la autoestima, la motivación y la autonomía en la búsqueda de empleo, elementos clave para salir de situaciones de desempleo prolongado.
Asimismo, durante 2025 el servicio de formación laboral ha desarrollado 10 acciones formativas con un total de 2.830 horas de formación en diferentes especialidades altamente demandadas. Cinco de estas acciones han sido certificadas (cuatro certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2 y un certificado de competencia de nivel 2), junto a formación ocupacional y formación en el puesto de trabajo, adaptadas a las demandas reales del mercado laboral local.
En estas formaciones han participado 149 personas, en su mayoría en situación de pobreza, desempleo de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, migrantes o con baja cualificación. Todas las acciones formativas han incluido una fase de prácticas no laborales en empresas de la provincia, con la colaboración de un total de 45 y la firma de 47 convenios, logrando tasas de inserción laboral que se sitúan entre el 50% y el 80%.
Por su parte, el Taller Esperanza de serigrafía y artes gráficas, concebido como recurso prelaboral para personas en situación de especial vulnerabilidad, ha atendido a 28 personas y ha logrado que 14 de ellas accedan a un empleo, lo que supone un 50% de inserción. Este espacio combina aprendizaje técnico y desarrollo de habilidades sociales, y se ha consolidado como un recurso eficaz para mejorar la empleabilidad y el bienestar personal de quienes llevan años alejados del mercado laboral.
El Servicio de Intermediación Laboral ha atendido a 289 personas, facilitando 107 contrataciones en sectores como empleo doméstico, ayuda a domicilio, limpieza, hostelería, comercio, cuidados y otros puestos de baja cualificación. Muchos de estos empleos se sitúan en los segmentos que el Informe FOESSA identifica como más expuestos a la precariedad, por lo que el acompañamiento de Cáritas se orienta también a la mejora de condiciones, la información sobre derechos laborales y el acceso a recursos de protección social.
UNA ATENCIÓN INTEGRAL
Entre las principales problemáticas detectadas, el Programa señala la baja cualificación de buena parte de las personas atendidas, la temporalidad y salarios insuficientes, la brecha digital, la dificultad para conciliar vida laboral y familiar, el impacto emocional del paro prolongado y las trabas administrativas, en especial para personas migrantes con procesos de regularización o de homologación de títulos.
La combinación de orientación, formación y apoyo social permite abordar estas dificultades de manera integral, reforzando la resiliencia personal y la capacidad de acceso al mercado laboral.
NUEVA OFERTA FORMATIVA PRIMER SEMESTRE 2026
Para el primer semestre de 2026, Cáritas Diocesana de Granada ha abierto el plazo de solicitud de nuevos cursos dirigidos a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, que se desarrollarán en Granada y Motril. La oferta, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, se orienta nuevamente a sectores con demanda laboral destacada e incluye prácticas en empresas.
En Granada capital se ofertan, entre otros, los cursos de Auxiliar de comida rápida, Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (certificado de profesionalidad de nivel 2) e Instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica con formación TELCO asociada. En Motril se desarrollarán los cursos de Atención y apoyo psicosocial domiciliario, Apoyo domiciliario y alimentación familiar (ambas como certificados de competencia de nivel 2 con prácticas en empresa), Operaciones de gran superficie: cajas y Operaciones de gran superficie: frescos.
Estos cursos están dirigidos a personas desempleadas de la provincia de Granada, con dominio del español y situación administrativa regular, derivadas desde las Cáritas Parroquiales. Las personas interesadas deben acudir a su Cáritas parroquial de referencia en la diócesis de Granada, donde se realizará una primera acogida y valoración de su situación.
Toda la información detallada sobre fechas, horarios, requisitos y lugares de impartición está disponible en la página web de Cáritas Diocesana de Granada (www.caritasgranada.org), en el apartado de Economía solidaria y en la noticia específica sobre la nueva oferta formativa de 2026.
EL EMPLEO YA NO PROTEGE NI INCLUYE
El IX Informe FOESSA sobre Exclusión y Desarrollo Social en España alerta de que la precariedad se extiende a casi la mitad de la población activa, con un 47,5% de personas en situación de inestabilidad laboral, mientras que 2,7 millones de personas se encuentran desempleadas con experiencia previa.
El Informe subraya que las mayores tasas de vulnerabilidad se concentran en hogares con baja cualificación, desempleo de larga duración, mujeres, jóvenes y personas migrantes, perfiles que coinciden con buena parte de las personas acompañadas por Cáritas en Granada.
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